Stwórz kulturę pracy, która przyciąga ludzi.

Model PSB można nazwać firewallem na low performerów. Serio! Poznaj skuteczne i sprawdzone narzędzia, które zapewnią doskonałe dopasowanie ludzi do Twojej firmy. Lepsza efektywność Twoich pracowników przełoży się na lepsze wyniki firmy.

Pomagamy nazwać najważniejsze cele istnienia (WHY) Twojej organizacji i wdrożyć je w efektywne codzienne działania.

Pokazujemy, jak dotrzeć do właściwych kandydatów, których wartości są rzeczywiście zgodne z DNA Twojej firmy i to nie tylko na poziomie deklaracji.

Uczymy, jak korzystać z siły mocnych stron, aby podnosić motywację i zaangażowanie ludzi.

Co zyskujesz wdrażając model PSB do swojej organizacji?

Oszczędność czasu i wydatków w rekrutacji

Skuteczne narzędzia rekrutacji i rozwoju pracowników

Ludzi najlepiej dopasowanych do Twojej firmy

Wysoką motywację i zaangażowanie pracowników

Spokój i radość z efektów

Dla kogo jest model PSB (Purpose, Strengths, Behaviours)?

Dla organizacji, które chcą świadomie kierować swoje działania ku jasno określonemu wspólnemu celowi (purpose). Dla firm, które chcą rozwijać kulturę pracy na mocnych stronach (strengths), gdzie zatrudniamy tylko tych ludzi, którzy w swoich codziennych zachowaniach manifestują wartości spójne z filozofią firmy (behaviours).

Purpose
Nazwij wspólny cel

Pomagamy w nazwaniu wspólnego celu w sposób, który bierze pod uwagę indywidualne motywacje wszystkich członków zespołu.

Pokazujemy, w jaki sposób czerpać ze wspólnego celu  (WHY), wdrażając go we wszystkie działania i decyzje

Strenghts
Rozwijaj kulturę mocnych stron

Pomagamy rozwinąć świadomość mocnych stron i umiejętność efektywnego korzystania z nich na poziomie indywidualnym, zespołowym i strategicznym.

Liderom pomagamy stworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy wykorzystują maksymalnie swój potencjał, co przekłada się na wyniki firmy. 

Behaviours
Wzmacniaj zachowania gwarantujące efekty

Pomagamy zidentyfikować i nazwać zachowania, które stanowią DNA Twojej marki.

Budujemy dedykowane narzędzia, które pozwalają jak najwcześniej w procesie rekrutacji wyłapać kandydatów niedopasowanych do marki.

Uczymy liderów, jak wzmacniać pożądane zachowania pracowników.

Co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić?

Gallup

Sesje coachingowe i warsztaty, które pozwalają Ci znaleźć i rozwinąć swoje mocne strony.

Szkolenia

Pełne konkretów treningi w formie warsztatów, które dają do rąk skuteczne narzędzia.

Consulting

Praktyczne i mądre rozwiązania, które poprawią efektywność i ułatwią pracę w Twojej firmie.

Szukasz czegoś innego?

Odezwij się do nas po ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.

Co o nas mówią?

Hiring for Attitude pozwalało nam budować zespoł, który dzielił te same wartości, który patrząc z rożnych perspektyw zmierzał w tym samym kierunku i osiągał wyznaczone cele, a własciwie był w stanie stawiać sobie cele ambitniejsze od tych wyznaczanych.

Przemek, Tech Lead – IT Software House

WHY – Współpracując z WiseRise wiem, że oferowane usługi będą na najwyższym poziomie, że dołożą wszelkich starań do wysokiej jakości i dostosują działania do grupy decelowej. Polecam WHY.

 

Kasia, People Partner – Spyrosoft Synergy

Strenghts – Dzięki warsztatom zespoły zrozumiały jak skutecznie ze sobą współpracować, czym kierują się koledzy i koleżanki podczas rozwiązywania codziennych wyzwań. Uważam, że ta praca podniosła samoświadomość i motywację w zespole.

 

Mateusz, Senior UX – Siili Auto