Zyskaj kontrolę w firmie przez zaufanie

Test Gallupa + Sesja coachingowa on-line

Chcesz mieć w firmie skutecznych liderów i oddać im stery, ale jednocześnie brak Ci do nich zaufania? Ciągłe kontrolowanie zespołu wyczerpuje Cię i hamuje rozwój.
To nie musi tak wyglądać – jest inna droga.

Podczas sesji połączymy Twoje talenty z modelem skutecznego zarządzania.

1. Badanie Top 34 Talentów 
399,00 zł

2. Sesja Coachingowa on-line  (czas trwania 90 minut)
1799,00 zł

Razem do zapłaty:

2 199,00 zł

Dla kogo jest ta sesja ?

Zarządzasz firmą i nie jesteś zadowolony z rezultatów

Jesteś perfekcjonistą, być może nadmiernym

Masz problemy z cedowaniem obowiązków

Chcesz oprzeć się na skwantyfikowanych kryteriach sukcesu

Co zamierzamy osiągnąć?

1. Określić twoje główne talenty dzięki badaniu CliftonStrengths, zwanemu „testem Gallupa”

2. Stworzyć wspólnie z Tobą efektywny modele zarządzania twoją organizacją.

Jak to wygląda krok po kroku ?

Dodaj do koszyka i opłać sesję

Po zakupie sesji otrzymasz od nas e-mail z:
A) kodem do badania CliftonStrengths (test Gallupa) i instrukcję jak wykonać badanie
B) dostępne terminy sesji i link do spotkania online.

Po sesji diagnozy dostaniesz dodatkowe materiały do pracy i nagranie lub transkrypt. 

Pracę z Tobą wykonają Karolina lub Kamila

Jesteśmy Certyfikowanymi Coachami Instytutu Gallupa i Trenerkami podejścia TROP z 15-letnim doświadczeniem w biznesie i rozwoju liderów. 
Mamy za sobą ponad 1000 sesji rozwojowych i 200 sesji pracy z Zarządami firm. 
Pomagamy przekuwać talenty na wyniki – zespoły, które wspierałyśmy, osiągały nawet 150% założonych celów.

Historie sukcesu 🙂

Dzięki warsztatom zespoły dowiedziały się, jak skutecznie ze sobą współpracować. Otwarte dyskusje o mocnych stronach zespołów i ludzi podniosły również ich motywację do wspólnej pracy oraz wzajemne zaufanie i zrozumienie na jeszcze wyższy poziom.

 

Mateusz, Head of Delivery – Siili Solutions

Z ręką na sercu mogę polecić coaching indywidualny z WiseRise – czułam się zawsze wysłuchana, a spotkania były dostosowane do moich potrzeb. Na pewno nie było to jednorazowe rozwiązanie problemu – z efektów korzystam na co dzień.

 

Ewa, Senior IT Recruiter – Philip Morris International

Ogromne podziękowania za stworzenie prawdziwego zespołu z grupy nerdów! Takiego zespołu, gdzie każdy jest zmotywowany i wykorzystuje swoje telenty.

 

Oskar, Sr Software Engineer – Siili Solutions