Masz nową pracę i zamiast radości czujesz panikę...
Blog.
Biznes
Asertywność Menedżera – Jak Zarządzać Zespołem Bez Agresji i Uległości?
Dlaczego 80% managerów nie potrafi powiedzieć...
Mocne i Słabe Strony w Zespole
80% managerów robi to samo i zastanawia się...
Mądra komunikacja – Test 5 pytań dla Managera
W świecie przesycenia informacyjnego, skrolowania treści, zadaniowości i pośpiechu łatwo się pogubić. W organizacjach, wymiar komunikacyjny i jego efektywność, staje się jeszcze ważniejszym kluczem do wzrostu skuteczności całej organizacji. Wszystkiemu, jak zawsze, winien jest manager.
Siła “Dlaczego”. Inspiruj – nie przekonuj.
To co robisz i jak to robisz jest ważne. Natomiast dotarcie do tego, dlaczego to robisz jest obietnicą szczęścia. Motor naszego działania, bazowa motywacja musi być świadoma, tak by mądrze decydować o tym w co inwestujemy naszą energię oraz jak to robimy.
Postaw na postawy – o wymiarach kultury firmy
Wymiar postaw, czyli zapewnienie w organizacji takich współpracowników, którzy zagwarantują sukces. W artykule znajdziesz przepis na to, jak wzmacniać kulturę, gdzie problemy się rozwiązuje a nie tworzy.
4 filary kultury organizacji – uprość myślenie i działaj mądrze
Porzuć myślenie o tym, jaką kulturę chcesz mieć w swojej firmie – o jakiej marzysz i widzisz w przyszłości. Najważniejsza jest bowiem świadomość, jaką kulturę tworzysz tu i teraz. A tworzysz ją każdym, choćby najmniejszym działaniem. Dlatego niezbędna jest mądra tego regulacja. Jak to robić, by tworzyć zdrową rzeczywistość biznesową?
Zapisz się do naszego newslettera!
Żeby móc wzrastać i odpowiednio kształtować swój rozwój potrzebujesz informacji dobrej jakości. Chcemy Ci ją dostarczyć w jak najlepszej formie.
