Rozmowa z byłym piłkarzem i trenerem personalnym, który odważył się postawić na siebie i własny biznes. Jego historia to nie tylko case o odkrywaniu talentów Gallupa, ale też opowieść o świadomych decyzjach i umiejętności życia według własnych zasad.
Co robiłeś, kiedy poznaliśmy się, a gdzie jesteś teraz?
Wcześniej byłem piłkarzem, a gdy się poznaliśmy – trenerem personalnym na etacie. Dziś mam swoją działalność (dwa studia treningowe) i jestem trenerem przygotowania motorycznego w najwyższej lidze w kraju.
Jakie miałeś wyzwania/trudności, zanim poznałeś test Gallupa? Jakie temu towarzyszyły emocje?
Moim głównym problemem było dbanie o WŁASNE dobro. Niestety często wybierałem wygodę innych kosztem swojego komfortu i czasu. Przez to towarzyszyła mi częsta frustracja. Dziś potrafię wybrać tak, że dosłownie czuję się dobrze z własnym wyborem.
Jak się czułeś, próbując rozwiązać te wyzwania na własną rękę?
Często większość z wyzwań odkładałem na później, bo były dla mnie „niewygodne”. Teraz mogę załatwiać wszystkie sprawy „od ręki”!
Czym nasza usługa różni się od innych? Albo nasze podejście? Jeśli masz takie porównanie.
Nie mam porównania, ale to, co mogę od razu wyróżnić w Waszej pracy, to to, że nie krępowałem się z Tobą rozmawiać o swoich słabych stronach. Myślę, że mężczyźni często mają z tym kłopot.
Mogłem od razu wdrażać w życie skuteczne praktyki, co pomogło i ułatwiło współpracę z pracownikami.
A na poziomie relacji – bezpośredniość, otwartość, zaufanie. Luźna atmosfera bez kija w…, powodowała, że mogłem mówić to, co myślę i co czuję.
Opowiedz o tym, kiedy sobie uświadomiłeś, że diagnoza Twoich talentów jest skuteczna.
Gdy podjąłem decyzję, że będę pracował na własny rachunek. Uświadomiłem sobie, że Wizjoner i Strateg pozwoliły mi stworzyć idealny plan na siebie.
Jak na Ciebie wtedy zadziałały słowa, że „nie nadajesz się na etat i powinieneś mieć coś swojego, że wtedy rozwiniesz skrzydła”? 🙂
Uwierzyłem w to. Wcześniej nie miałem pewności siebie, żeby taką decyzję podjąć. Zobaczyłem na to dowody (talenty) i mocne argumenty.
Czy sądzisz, że samo badanie Gallupa bez diagnozy wyników jest tak samo skuteczne? Jakie masz zdanie?
Na pewno sam bym nie potrafił dobrze ocenić tego wyniku, więc diagnoza wydaje mi się być konieczna.
Oprócz badania z diagnozą, jaką pracę wykonałeś jeszcze? Mentoring lub coaching?
Wziąłem tak zwany full pakiet i jestem zadowolony!
Co mieściło się w tym pakiecie i nad czym pracowałeś?
Mentoring i superwizja liderska. Dzięki temu jest mi dużo łatwiej działać w tandemie ze wspólnikiem, prowadzić biznes i komunikować się w jednym języku. Pomogło nam to budować spójność na poziomie relacji i komunikacji.
Mamy mniej tarć między sobą i szybciej rozwiązujemy problemy.
Kompetencje liderskie, nad jakimi pracowałem: delegowanie, asertywność, dawanie feedbacku, angażowanie i odwaga menedżerska.
Jak teraz wygląda Twoje życie po diagnozie talentów i pracy z trenerem? Czy pomogło Ci to rozwiązać te wyzwania?
Żyje się prościej, ale jeszcze sporo nauki przede mną. Na pewno kiedyś badanie trzeba będzie znów powtórzyć, bo podobno po kilku latach pracy nad sobą trochę może się zmienić.
Co Cię zaskoczyło?
To, ile ten test powiedział mi o mnie. A może raczej diagnoza!
Czy gdybyś wiedział, jakie efekty da Ci Gallup i omówienie raportu z nami, przyszedłbyś wcześniej?
Oczywiście, straciłem z 2 lata na pewno!
Co chciałbyś poradzić innym?
Aby mieli otwarte głowy! Słyszałem o teście Gallupa wcześniej – rok wcześniej. Byłem jednak tak zamknięty i sceptyczny, że dopiero zrobiłem, jak mnie zmusiłaś do tego 😀 (śmiech)
Chcesz zrozumieć swoje talenty w działaniu i dowiedzieć się, jak z nimi możesz pracować? Zacznij swoją przygodę od testu Gallupa, i zainwestuj w siebie już teraz.
